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类型:戚艳春地区:上海剧发布:2020-09-24 13:21:45

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据记者了解,住房公积金缴费率不计算在内的话,个人的社保缴费率已超过10%,其中,养老保险个人缴费率为8%,医疗保险个人缴费率为2%。

报告中称,对于上述10件《关于修改劳动合同法的议案》,“人力资源和社会保障部认为,劳动合同法实施中围绕立法宗旨、无固定期限劳动合同、经济补偿金等内容存在一些争议,下一步将就无固定期限劳动合同等内容进行全面评估,在调研评估的基础上提出修改劳动合同法的建议。财经委员会建议人力资源和社会保障部进一步认真研究代表意见,加强研究论证,加快工作进度,适时提出修法建议”。这意味着,人社部将对劳动合同法实施中的争议焦点问题,例如无固定期限劳动合同、经济补偿金等,作出全面评估。

“这里面弃保的占比只是其中的一部分,其中还有新增就业未缴纳的以及中途断保的人。”9月6日,中国养老金融50人论坛特邀成员孙博对《华夏时报(公众号:chinatimes)》记者说,弃保的行为相对主观和主动,但有部分人群是企业的原因导致员工未能缴纳养老保险,同时,还有农民工因转移以及缴满15年暂时中断缴纳养老保险的行为。为此,职工养老保险缴费人数占实际缴费人数比例下降不能完全误读为弃保。

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“虽然部分地区已下调企业社保费率,但各地普遍以社会平均工资为社保缴费基数,而社会平均工资往往高于中小企业职工实际工资收入,为此,中小企业所负担的实际缴费率依然高于名义缴费率。”9月7日,国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇接受《华夏时报(公众号:chinatimes)》记者采访时表示,近些年,以社会平均工资为基数的社保缴费连年上涨,这些都加重了中小企业的负担。以北京市为例,2015年7月,养老、失业2个险种的职工缴费基数下限不低于2585元,医疗、工伤和生育保险的缴费基数下限不低于3878元,而同期北京市最低工资标准仅为每月1720元,这意味着中小企业的实际社会保险负担水平远高于名义缴费率。

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